Bei der Kirche arbeiten

Stellenausschreibung

Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising.

Wir suchen für den Katholischen Kita-Verbund Strogental zum nächstmöglichen Termin eine

Verwaltungsleitung
(Beschäftigungsumfang: 20 Stunden/Woche; Dienstsitz: 85456 Wartenberg)

Als Verwaltungsleitung sind Sie verantwortlich für den Katholischen Kita-Verbund Strogental. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen delegiert werden. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden der vier Kindertagesstätten im Kita-Verbund und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen

• Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (päd. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende)

• Laufende Überwachung des Anstellungs- und Qualifikationsschlüssels

• Erstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung und Überwachung des Haushaltsplans (Soll/Ist-Vergleich)

• Mitarbeit bei der Verwaltung der Kita-Gebäude im Kita-Verbund

• Vorbereitung und Leitung der Kita-Ausschusssitzungen und Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien

• Öffentlichkeitsarbeit

• Ansprechpartner/-in der Mitarbeitervertretung (MAV)

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss

• Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung

• Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen

• Kenntnisse des BayKiBiG und des AVBayKiBiG wünschenswert

• Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst

• Gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit

• Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil

• Gültige PKW-Fahrerlaubnis

• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

   

Wir bieten Ihnen

• einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD)
• zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Jobticket und Kinderbetreuungszuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Herbert Hauser, Leiter der Abteilung Verwaltungsleitungen territoriale Seelsorge, Tel. 089/2137-1469.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie diese mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis spätestens zum 30.04.2021 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: 4003.